ym(86490552, "init", { clickmap:true, trackLinks:true, accurateTrackBounce:true, webvisor:true });

Прафсаюзы

Профсоюзное собрание

06.03.2024

6 марта в учреждении прошло очётно-выборное собрание. Присутствовало 14 членов коллектива. Была приглашена председатель Вилейского районного комитета Профсоюза Волынец Светлана Леонидовна. На собрании были заслушаны отчеты председателя ПК и ревизора за 2019-2024 гг. Выступили заведующий Сильванович Елена Вячеславовна, инспектор по ОТ, молодой представитель коллектива Лапицкая Маргарита Фёдоровна.  Волынец С.Л. поблагодарила профсоюзный комитет и коллектив в целом за работу, пожелала дальнейших успехов по укреплению профсоюзного единства. Председателем профсоюзного комитета переизбрана Удод Людмила Александровна, заместителем избрана Бурак Наталья Викторовна.

Профсоюзное собрание

25.01.2023

       25 января 2023 года в ГУО "Любанский детский сад" прошло профсоюзное собрание, на котором присутствовали 16 членов профсоюза. Явка составила 100% численности коллектива.

           Были заслушаны доклады о работе профсоюзного комитета и ревизионной комиссии за 2022 год. В прениях выступили члены профсоюза Занкович И.Д., Дубовик В.Г. Обсуждались вопросы оздоровления для членов профсоюза и их семей с предоставлением профсоюзной скидки по оплате, возможности оборудования комнаты для приёма пищи работниками. Выступила заведующий учреждением образования Сильванович Е.В., которая отметила, что работа по выполнению норм КД проводилась в тесном сотрудничестве между администрацией и профкомом.

      На собрании также приняты решения об утверждении исполнения сметы за 2022 год, утверждена смета на 2023 год. 

        Председатель профкома Удод Л.А.,  познакомила с Актом о выполнении КД за 2022 год, отметила, что из 38 пунктов КД выполнены 37, частично выполнен 1 пункт- обеспеченность работников СИЗ.

          Профсоюзное собрание постановило внести изменения и дополнения в КД, зарегистрировать их в управлении по труду, занятости и социальной защите. 

       В профсоюзный комитет был доизбран представитель молодёжи Занкович И.Д., а также избрана общественным инспектором по ОТ Лапицкая М.Ф. Замечаний по проведению собрания не поступало.

 

Мэта, задачы, метады і прынцыпы дзейнасці прафсаюза

Главная цель Профсоюза – защита трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов. 
 Для достижения этой цели Профсоюз решает следующие задачи: 
- добивается повышения благосостояния и жизненного уровня членов Профсоюза; 
- обеспечивает защиту прав каждого члена Профсоюза на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда; 
- содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда, обучению членов Профсоюза; 
- участвует в разработке проектов актов законодательства и отраслевых нормативных правовых документов, регулирующих трудовые 
и социальные отношения;
 - организует и осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, экономические и социальные права и законные интересы членов Профсоюза, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации; 
- укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество организаций и членов Профсоюза. 
Для реализации уставных целей и задач Профсоюз использует 
следующие методы: 

-  проводит переговоры с органами государственного управления, местными исполнительными и распорядительными органами,  нанимателями и их объединениями, заключает соглашения, коллективные 
договоры в интересах и от имени членов Профсоюза, добивается их выполнения; 
- принимает участие в разработке предложений по совершенствованию государственной политики в области нормирования, 
условий и оплаты труда, стипендиального обеспечения, занятости,
реализации мер по повышению квалификации и переподготовке 
высвобождаемых работников; 
- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, используя в соответствии с законодательством Республики Беларусь различные формы защиты трудовых и профессиональных прав членов Профсоюза: собрания, митинги, пикетирование, вплоть до организации забастовок; 
-  по поручению членов Профсоюза представляет их законные интересы при рассмотрении индивидуальных трудовых споров; 

- оказывает бесплатную юридическую, методическую, консультационную и, при необходимости, материальную помощь членам Профсоюза, создает фонды солидарности и иные фонды; 
- проводит социологические опросы, изучает и анализирует процессы, воздействующие на уровень жизни и условия труда работников; 
- принимает участие в работе коллегий, комиссий и президиума НАН, органов государственного управления, осуществляющих государственно-властные полномочия в сфере образования и науки, организаций системы образования и науки, местных исполнительных  и распорядительных органов в установленном порядке; 
-  осуществляет для достижения уставных целей хозяйственную деятельность, создает фонды солидарности и иные фонды, занимается иной деятельностью, не противоречащей законодательству Республики Беларусь; 
- организует обучение профсоюзных кадров и актива; 
- использует средства массовой информации, электронные средства связи для пропаганды своих целей, задач и деятельности  в установленном законодательством порядке; 
-  взаимодействует с другими отраслевыми профсоюзами и профсоюзными объединениями в соответствии с настоящим Уставом Профсоюза или на договорной основе; 
-  участвует в национальном и международном профсоюзном движении, соблюдает Устав Федерации профсоюзов Беларуси (далее  – ФПБ), международных профсоюзных объединений, членской организацией которых является Профсоюз, сотрудничает с профсоюзами других стран на основе принципов партнерства и общности интересов; 
- поддерживает партнерские отношения с общественными объединениями, действующими в соответствии с законодательством Республики Беларусь и реально содействующими защите, укреплению  и 
расширению социальных гарантий работников; 
- участвует в избирательных кампаниях в соответствии с законодательством Республики Беларусь. 
 Профсоюз осуществляет свою деятельность на основе следующих
принципов: 

- равных прав всех членов Профсоюза; 
- коллегиальности и взаимного доверия в деятельности всех организаций и органов Профсоюза; 
- выборности органов Профсоюза всех уровней, гласности и отчетности в их работе; 
- уважения права на защиту, учета мнения каждого члена Профсоюза, разъяснения своей позиции, равноправного участия в выработке решений; 
- организационного единства, соблюдения внутрипрофсоюзной дисциплины, обязательности решений вышестоящих органов Профсоюза 
для нижестоящих; 
- личной ответственности избранных в органы Профсоюза за выполнение принятых решений, соблюдение финансовой дисциплины.

свернуть

Правы і абавязкі

УСТАВ БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА 
РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

Белорусский профессиональный союз работников образования и науки является добровольной общественной организацией, объединяющей признающих  Устав Профсоюза граждан, иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих  в 
организациях системы образования, находящихся в подчинении Министерства образования Республики Беларусь и структурных подразделений местных исполнительных и распорядительных органов, осуществляющих государственно-властные полномочия в сфере образования, а также Национальной академии наук Беларуси и находящихся в ее подчинении организациях, у индивидуальных предпринимателей, в иных организациях, независимо от формы собственности (далее – работники, НАН соответственно), обучающихся учреждений высшего, среднего специального и профессионально-технического образования для защиты их трудовых, социально-экономических прав и законных интересов.

Профсоюзное членство сохраняется за лицами из числа: 
- неработающих пенсионеров из числа бывших работников, состоявших на учете в первичной профсоюзной организации Профсоюза, на основании их письменного заявления; 
-  уволенных в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников и получивших статус безработного в период до их трудоустройства на новое место работы на основании  их письменного заявления, но не более одного календарного года со  дня увольнения. 
 Прием в члены Профсоюза производится в индивидуальном порядке по личному заявлению вступающего. Решение о приеме в члены Профсоюза принимается собранием профсоюзной группы, собранием первичной профсоюзной (цеховой) организации Профсоюза или на заседании комитета Профсоюза первичной профсоюзной организации (далее – профком) Профсоюза, его президиума. 
 Членство в Профсоюзе исчисляется со дня подачи заявления на основании принятия решения соответствующего профкома или его президиума о приеме в члены Профсоюза. Члену Профсоюза выдается профсоюзный билет единого образца и оформляется учетная карточка члена Профсоюза, которая подлежит хранению в профкоме. Постановка на профсоюзный учет члена Профсоюза осуществляется со дня подачи им письменного заявления и учетной карточки (при ее наличии). 
Члены Профсоюза состоят на учете в соответствующей организационной структуре Профсоюза по месту основной работы, учебы.  Одновременное членство в других профсоюзах не допускается.  

Членство в Профсоюзе прекращается в случае добровольного выхода или исключения из Профсоюза. Дата подачи заявления членом Профсоюза о выходе считается датой выхода из Профсоюза. Вопрос  об исключении из Профсоюза рассматривается на заседании соответствующего профкома или его президиума, собрания, где принимается соответствующее решение. 
 Член Профсоюза имеет право: 
- на защиту Профсоюзом его трудовых и социально- экономических прав и законных интересов в органах государственного управления, местных эсполнительных и распорядительных органах, судах различных инстанций, других органах и организациях; 
- обращаться в органы Профсоюза, его организационные структуры: 
путем подачи письменных, электронных или устных обращений (заявлений, предложений, жалоб), излагать доводы лицу, проводящему личный прием; а также путем внесения замечаний и (или) предложений в книгу замечаний и предложений лично либо через своих представителей; 
- знакомиться с материалами, непосредственно относящимися к рассмотрению обращений, если это не затрагивает права, свободы и (или) законные интересы других лиц и в материалах не содержатся сведения, составляющие государственные секреты, коммерческую и (или) иную охраняемую законом тайну; 
- представлять дополнительные документы и (или) сведения либо обращаться  с  просьбой  об  их  истребовании  в  случае,  если  истребование таких документов и (или) сведений не затрагивает права, свободы и (или) законные интересы других лиц и в них не содержатся сведения, составляющие государственные секреты, коммерческую и (или) иную охраняемую законом тайну; 
- получать ответы на обращения; 
- обжаловать в установленном порядке ответы на обращения и решения  об оставлении обращений без рассмотрения по существу; 
- обсуждать на собраниях, конференциях, съездах Профсоюза, заседаниях выборных органов вопросы уставной деятельности и работу выборных органов, пользоваться информацией о деятельности организаций Профсоюза и их органов, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение, участвовать в выработке решений и их реализации; 
- избирать и быть избранным делегатом на конференции и съезды Профсоюза, в состав выборных органов Профсоюза; 
- присутствовать на заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы; 
- получать бесплатную юридическую помощь и консультации в органах рофсоюза по вопросам, относящимся к компетенции Профсоюза; 
- получать материальную помощь, оказываемую за счет средств организационных структур Профсоюза; 
- на поощрение и награждение за особый вклад в развитие профсоюзного движения в порядке, определяемом соответствующими комитетами Профсоюза, их президиумами, а также на представление  к государственным наградам, почетным званиям и нагрудным знакам, наградам вышестоящих органов Профсоюза в установленном законодательством порядке; 
- пользоваться правами и льготами, предоставленными отраслевым и местными соглашениями, коллективными договорами. 
 Член Профсоюза обязан: 
- соблюдать  Устав Профсоюза и участвовать в работе первичной профсоюзной организации Профсоюза, выполнять решения  и поручения первичной профсоюзной организации Профсоюза и вышестоящих органов Профсоюза; 
- своевременно и в установленном размере уплачивать членские профсоюзные взносы (далее – членские взносы); 
- соблюдать условия локальных нормативных правовых актов соответствующей организации; 
- заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, наносящих ему ущерб; 
- проявлять солидарность и оказывать поддержку членам 
Профсоюза, организациям Профсоюза, другим профсоюзам в общих действиях по защите трудовых, социально-экономических прав и законных интересов работников. 
 За невыполнение  Устава Профсоюза к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры общественного воздействия: 
предупреждение; 
исключение из Профсоюза. 

Член Профсоюза, не уплативший в течение трех месяцев членские взносы без уважительной причины, считается выбывшим из Профсоюза. 
Решение о снятии его с учета принимается соответствующим профкомом или его президиумом, как правило, в его присутствии. Вопрос о применении мер общественного воздействия к члену Профсоюза решается общим собранием (конференцией) первичной профсоюзной организации Профсоюза, ее выборным органом или вышестоящим органом Профсоюза. Решение о применении меры общественного воздействия к члену Профсоюза принимается в его присутствии. В случае его отказа присутствовать на собрании (конференции) или заседании выборного органа без уважительных причин этот вопрос может решаться в отсутствие члена Профсоюза. 
Исключенный из Профсоюза должен быть письменно проинформирован об исключении. Решение собрания первичной профсоюзной организации Профсоюза, иных органов Профсоюза может быть обжаловано в двухмесячный срок в вышестоящие органы Профсоюза. Заявление рассматривается соответствующими органами Профсоюза в срок не более одного месяца со 
дня поступления.  Добровольно вышедший или исключенный из Профсоюза может быть восстановлен в членстве на основании его личного заявления
соответствующими профкомом, его президиумом не ранее чем через один 
календарный год со дня выхода, исключения. Добровольно вышедший, снятый  с  учета  или  исключенный  из Профсоюза теряет права на его защиту, пользование имуществом Профсоюза и  льготами,  установленными  настоящим  Уставом  Профсоюза  для  членов Профсоюза. Сумма уплаченных им членских взносов не возвращается. Работник, уволившийся из организации, считается выбывшим из
первичной профсоюзной организации Профсоюза и снятым с 
профсоюзного учета в день его увольнения. Решение о снятии с учета 
принимается на заседании соответствующего профкома. 

свернуть

Вышэйстаячыя арганізацыі

Кантактныя тэлефоны

КОНТАКТНЫЕ    ТЕЛЕФОНЫ МИНСКОГО  ОБЛАСТНОГО   КОМИТЕТА   ПРОФСОЮЗА

РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ  И  НАУКИ

Председатель

АПРАНИЧ Татьяна Валентиновна    

 320-51 -94

Главный специалист

ПРИСМАКОВА Анна Николаевна 

258-24-04

Заведующий отделом по организационной работе

ЖДАНКО Ольга Борисовна      

364-26-16

Заведующий отделом социально – экономической работы

БАТУРО Светлана Васильевна  

347-01-00

Главный бухгалтер

ЛАТЫШ Клавдия Дмитриевна       

347-01-00

Главный правовой инспектор труда

ВИШНЕВСКИЙ Валерий Яковлевич  

310-59-71

Главный технический инспектор труда

ДАШКЕВИЧ Ирина Леонидовна    

 310-59-71

 

 АДРЕСА САЙТОВ

Федерация Профсоюзов Беларуси - https://1prof.by

Центральный Комитет - https://estu.1prof.by

Минский обком - minsk-obkom.by

Электронный адрес обкома - minsk-obkom@mail.ry

Электронный адрес райкома - RKvileyka@yandex.by

свернуть

Склад Прафсаюзнага камітэта

11.03.2024

Удод Людміла Аляксандраўна - старшыня прафсаюзнага камітэта;

Бурак Наталля Віктараўна - намеснік старшыні прафсаюзнага камітэта;

Кезік Наталля Якаўлеўна  - рэвізор;

Лапіцкая Маргарыта Фёдараўна - грамадскі інспектар па ахове працы;

Талайка Марына Мікалаеўна- сакратар.

свернуть

Аздараўленне і адпачынак

25.03.2024

Сістэма санаторыяў УП "Белпрафсаюзкурорт" запрашае

 

https://kurort.by/

 

свернуть

КОНТАКТНЫЕ ТЕЛЕФОНЫ МИНСКОГО ОБЛАСТНОГО КОМИТЕТА ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

20.03.2024
6 марта, среда

Профсоюзное собрание

подробнее...